Tipo di esercizi
Scelta multipla,
Completamento aperto,
Vero o falso,
Domande in serie
Area tematica
Libro
Diritto e legislazione turistica / Volume 1
Capitolo
Unità L – Il rapporto di lavoro nel turismo
Libro
Diritto e legislazione turistica / Volume 2
Capitolo
Unità L – Il rapporto di lavoro nel turismo
INFO

Diritto

L'organizzazione sindacale secondo la Costituzione.
Quale articolo della Costituzione stabilisce che «l'organizzazione sindacale è libera»?
A: Art. 39.
B: Art. 1.
C: Art. 22.
D: Art. 66.
Scelta multiplaScelta multipla
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Diritto

Lo sciopero.
Nel caso venga organizzato uno sciopero, quanti giorni prima deve essere comunicata la data dell'astensione dal lavoro?
A: Almeno trenta.
B: Almeno due.
C: Almeno dieci.
D: Almeno ottanta.
Scelta multiplaScelta multipla
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Diritto

L'Inps.
L'Inps (Istituto nazionale della previdenza sociale) è il più importante ente di previdenza sia per il vasto numero di assistiti, sia per le numerose prestazioni che deve garantire. L'Inps:
- assicura il lavoratore in caso di ________ o di invalidità;
- assicura al lavoratore, dopo un certo numero di anni di servizio e/o una certa ________, la ________, che dipende dai contributi versati;
- assicura contro la ________ i lavoratori che hanno involontariamente perso il posto di lavoro, concedendo loro un'indennità giornaliera;
- versa un indennizzo ai lavoratori temporaneamente ________ dalle imprese in gravi difficoltà finanziarie.
L'Inail (Istituto nazionale per le assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro) assicura le prestazioni mediche e di riabilitazione, nel caso di  ________ o di malattie ________. L'Inail assegna a questi lavoratori un'indennità, temporanea o permanente, a seconda della gravità dell'________ (o della ________).
Completamento apertoCompletamento aperto
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Diritto

Il TU sicurezza.
Quale art. del TU sicurezza individua le misure generali obbligatorie di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori?
A: Art. 18.
B: Art. 15.
C: Art. 66.
D: Art. 25.
Scelta multiplaScelta multipla
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Diritto

La Costituzione e l'integrità psicofisica del lavoratore.
La tutela dell'integrità psicofisica del lavoratore trova il suo fondamento nella Costituzione. In particolare, negli articoli …
A: 32 e 41.
B: 37 e 81.
C: 42 e 45.
D: 110 e 111.
Scelta multiplaScelta multipla
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Diritto

Le ultime Riforme inerenti il lavoro.
2003 – Riforma ________
2012 Riforma ________
2014/2015 – Riforma attuata da Renzi chiamata ________.
Completamento apertoCompletamento aperto
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Diritto

Licenziamento e nuovo "art. 18" nel Jobs Act.
A: Il d. lg. n. 23/2015 modifica radicalmente l'art. 18 Statuto e introduce una maggior flessibilità in tema di licenziamento, perché permette che i lavoratori possano essere licenziati anche senza giusta causa o giustificato motivo: il Jobs Act rende possibile il licenziamento illegittimo.
B: Si chiama contratto «a tutele crescenti» perché le tutele crescono all'aumentare dell'età anagrafica del lavoratore.
C: Nelle imprese con meno di 15 dipendenti in caso di licenziamento illegittimo si può ricorrere per ottenere il reintegro.
Vero o falsoVero o falso
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Diritto

Le Agenzie per il lavoro.
Quale tipologia di contratto prevede la fornitura professionale di manodopera a tempo determinato da parte delle Agenzie per il lavoro?
A: Il contratto di staff leasing.
B: Il contratto di job on call.
C: Il contratto a tempo indeterminato.
D: Il contratto part-time.
Scelta multiplaScelta multipla
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Diritto

Il job on call.
Quali fasce d'età rientrano nel cosiddetto lavoro a chiamata (job on call)?
A: Superiore ai 18.
B: Inferiore ai 50.
C: Inferiore ai 18 e superiore ai 45.
D: Inferiore ai 25 anni e superiore ai 55.
Scelta multiplaScelta multipla
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Diritto

L'apprendistato nel Jobs Act.
Il Jobs Act prevede tre tipologie di apprendistato:
A: Apprendistato per la qualifica, il diploma e la specializzazione professionale
B: Apprendistato professionalizzante
C: Apprendistato di alta formazione e ricerca
Domande in serieDomande in serie
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