Lingua spagnola - Scuola secondaria di secondo grado ¡Trato hecho! - Tercera edición ¡Trato hecho! - Tercera edición Unidad 12 - Buscar empleo en la era digital

U12: ofertas de trabajo, contratos, currículum, entrevistas, canales de búsqueda de empleo

10 esercizi

SVOLGI

INFO

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Escribir un currículum

A: El curriculum vitae debe ser breve (dos páginas como máximo).

B: Es imprescindible adjuntar una fotografía en cualquier caso.

C: En el CV es necesario cuidar el estilo y la imagen.

D: Es conveniente no escribir nunca el teléfono móvil por motivos de privacidad.

E: No es relevante describir lo que se hace en el tiempo libre.

F: El carné de conducir puede ser una información de gran importancia para algunos empleos.

G: En la experiencia laboral hay que utilizar un orden cronológico empezando por la más reciente.

H: El curriculum vitae suele incluir todas las experiencias laborales, aunque no sean relevantes para el puesto para el que uno se candida.

Vero o falso

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Funciones del puesto vacante y perfil del candidato

1. El empleado de la empresa deberá ________ los resultados de las ventas, además de ________ las estrategias de marketing.
2. La misión del candidato será ________ anuncios creativos y eficaces para ________ nuestros productos.
3. El candidato ideal presenta una ________ presencia y tiene ________ de gentes.
4. La capacidad para ________ de decisiones es un requisito imprescindible para participar en la selección.
5. Es necesario tener el ________ para cubrir el puesto vacante.

Completamento chiuso

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Prepararse para una entrevista de trabajo

Para prepararte para una entrevista de trabajo, debes ________ la imagen transmitiendo una ________ profesional y fiable, controlar el ________ y adelantar posibles ________. Tienes que presentar tus cualidades sin decir ________ y destacar los ________ o lados positivos de tus experiencias laborales ________. Recuerda no hablar nunca mal de tus excompañeros o jefes, porque esto ________ la imagen de un empleado.

Posizionamento

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Tipos de contratos

El contrato indefinido…

A: … es un contrato sin límite temporal en la prestación de los servicios.

B: … es un contrato que establece una duración concreta y finaliza una vez que se cumple el plazo acordado.

Scelta multipla

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Canales de búsqueda de empleo

1. Una agencia de ________ es una agencia especializada que puede ayudar a una persona a encontrar el empleo más adecuado.
2. En los portales de ________ se pueden buscar ofertas por palabras clave, tales como ubicación, sector, salario, entre otros criterios.
3. Los centros de ________ laboral publican ofertas de empleo y cuentan con ________ de trabajo en las que es posible inscribirse para recibir ofertas de trabajo.
4. La ________ es una forma de enviar la propia candidatura y el currículum a empresas, aunque estas no publiquen ofertas.

Completamento aperto

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Canales de búsqueda de empleo

1. Si abres una ________ en LinkedIn o participas en las ________ y los congresos de empleo, tendrás la posibilidad de conectarte con muchos profesionales o empresas en busca de un ________ como el tuyo.
2. Es esencial mantener una buena ________ de contactos, porque muchos puestos de trabajo se consiguen a través de ________ personales.
3. Si quieres recibir ofertas de trabajo tienes que ________ las notificaciones, ________ tu currículum y mantenerlo actualizado.
4. Indeed es una ________ que permite a los usuarios ________ resultados por ubicación, salario y tipo de trabajo, entre otros.

Posizionamento

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Ofertas de trabajo

Las ofertas de trabajo presentan una ________ bien definida. En los datos de la empresa se suele indicar la ________ de la empresa, su ubicación y a veces también una pequeña ________. Además del cargo y el número de puestos ________, se indican las ________ que el candidato deberá desarrollar en su día a día. También es necesario enumerar las características o los ________ imprescindibles, mínimos o ________ del perfil deseado, incluyendo las habilidades técnicas y las ________. Finalmente, se puede especificar el tipo de contrato, el ________ laboral, la retribución y las compensaciones adicionales al ________ que la empresa ofrece.

Posizionamento

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Tipos de entrevistas de trabajo

1. La entrevista ________ se puede llevar a cabo desde cualquier ubicación.
2. Según el número de participantes, la entrevista ________ es la más habitual.
3. La entrevista ________ se lleva a cabo entre el candidato y varios entrevistadores.
4. En la entrevista ________se evalúa a un grupo de candidatos.
5. En la entrevista ________, el seleccionador formula preguntas fijas, pero también preguntas espontáneas que surgen de la conversación.

Completamento chiuso

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Redactar un correo de presentación

A la atención del ________ de Recursos Humanos:
Les envío esta carta con la ________ de que me tengan en cuenta para futuros procesos de ________ en su empresa.
Tengo estudios en Comunicación, buen conocimiento de ________ extranjeros (italiano, inglés y español) y experiencia en ________ al cliente y ________ turística, ya que trabajé de ________ de un hotel. Soy buena trabajando en ________ y resolviendo problemas.
Como pueden ________ en mi currículum, mi experiencia laboral puede ser de gran utilidad para que su empresa mantenga su posición ________ en el sector.
Espero tener la oportunidad de conversar con Uds. en una entrevista.
Mientras ________, reciban un cordial saludo.
Ángela Villamar

Posizionamento

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Buscar empleo en la era digital

A: Salario y sueldo se pueden utilizar como sinónimos.

B: La mejor estrategia para encontrar trabajo es diversificar la búsqueda, utilizando diferentes canales.

C: Actualmente, internet y las redes sociales son los instrumentos más empleados a la hora de buscar trabajo.

D: Infojobs es la red social profesional más grande del mundo.

E: El correo de presentación no tiene ninguna importancia ni de este depende la lectura del currículum.

Vero o falso

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