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Diritto - Scuola secondaria di secondo gradoDiritto civileIl rapporto di lavoroContratto di lavoro subordinato

U.d. 5 – Il rapporto di lavoro nel pubblico impiego

11 esercizi
SVOLGI
INFO

Diritto

È dovere del pubblico dipendente:
A:
la mansione
B:
la progressione di carriera
C:
il segreto d'ufficio
D:
la mobilità
Scelta multipla
2

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Diritto

Configura una responsabilità penale per il pubblico dipendente:
A:
la violazione delle norme del codice civile
B:
la commissione di un reato
C:
la violazione delle norme del codice amministrativo
D:
l'inosservanza dei principi contabili
Scelta multipla
2

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Diritto

Non è una fase del procedimento concorsuale quella:
A:
inquisitoria
B:
preparatoria
C:
della valutazione
D:
conclusiva
Scelta multipla
2

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Diritto

Il trattamento di fine rapporto rientra tra i diritti:
A:
patrimoniali
B:
non patrimoniali
C:
assoluti
D:
della personalità
Scelta multipla
2

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Diritto

La costituzione del rapporto di pubblico impiego avviene tramite:
A:
un provvedimento amministrativo di nomina
B:
un contratto individuale
C:
un contratto individuale e un patto di prova
D:
un contratto collettivo
Scelta multipla
2

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Diritto

Non è un requisito per l'ammissione al pubblico impiego:
A:
cittadinanza europea
B:
idoneità fisica all'impiego
C:
godimento dei diritti civili e politici
D:
età non inferiore ai 16 anni
Scelta multipla
2

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Diritto

L'accesso al pubblico impiego è subordinato al:
A:
superamento di prove di abilità
B:
appartenenza ad un certo ceto sociale
C:
superamento di un concorso
D:
possesso di beni strumentali
Scelta multipla
2

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Diritto

A:
La privatizzazione del rapporto di lavoro riguarda la totalità dei pubblici dipendenti
B:
La "Riforma Brunetta" è stata introdotta con il D. Lgs. n. 150/2009
C:
Si accede al pubblico impiego mediante il superamento di un concorso
D:
La flessibilità nel pubblico impiego non è prevista
E:
Il Codice di comportamento dei pubblici dipendenti risale all'anno 2013
F:
L'estinzione del rapporto di pubblico impiego può verificarsi solo per cause di natura collettiva
G:
I dipendenti pubblici godono di diritti patrimoniali e non patrimoniali
H:
I dipendenti pubblici non hanno il dovere di diligenza
I:
Il pubblico dipendente può incorrere in responsabilità penale
J:
Il mancato raggiungimento degli obiettivi si configura come responsabilità dirigenziale
Vero o falso
1

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Diritto

È un diritto patrimoniale del pubblico dipendente:
A:
il diritto alla sospensione della prestazione lavorativa
B:
il trattamento di fine rapporto (TFR)
C:
il diritto alla mobilità
D:
il diritto alla progressione di carriera
Scelta multipla
2

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Diritto

La responsabilità dirigenziale riguarda:
A:
l'impiegato
B:
il docente
C:
il dirigente
D:
il tecnico
Scelta multipla
2

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Diritto

Il diritto alla progressione di carriera è intesa come:
A:
possibilità di accesso a mansioni diverse
B:
possibilità di scambiare il proprio posto di lavoro con altri dipendenti
C:
possibilità di esercitare i diritti sindacali e il diritto di sciopero
D:
possibilità di accesso a mansioni superiori
Scelta multipla
2

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