EserciziEsercizi
Diritto - Scuola secondaria di secondo gradoDiritto civileIl rapporto di lavoroContratto di lavoro subordinato

U.d. 4 La costituzione e lo svolgimento del rapporto di lavoro

11 esercizi
SVOLGI
INFO

Diritto

È un obbligo del datore di lavoro:
A:
la diligenza
B:
provvedere alla tutela assicurativa o previdenziale
C:
la fedeltà
D:
l'obbedienza
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

Non è di competenza dei Centri per l'Impiego:
A:
attuare colloqui di orientamento lavoro
B:
prevenire fenomeni di disoccupazione strutturale
C:
promuovere il reinserimento di lavoratori svantaggiati
D:
vigilare in materia di prevenzione, igiene e sicurezza dei lavoratori
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

L'obbligazione assunta dal lavoratore subordinato è:
A:
di mezzi
B:
spontanea
C:
naturale
D:
di risultato
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

A:
Un impiegato è un lavoratore autonomo
B:
Il patto di prova deve risultare da atto scritto
C:
La capacità giuridica del lavoratore è definita speciale
D:
L'istruzione è obbligatoria per almeno 8 anni
E:
I Centri per l'Impiego favoriscono l'incontro tra domanda e offerta di lavoro
F:
La Riforma Biagi risale al 2003
G:
È quadro chi svolge un'attività puramente manuale ed esecutiva
H:
La retribuzione è definita dall'art. 37 Cost.
I:
Lo stipendio è tipico del lavoro impiegatizio
J:
Le ferie costituiscono un diritto irrinunziabile
Vero o falso
1

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

Dopo la Riforma Biagi possono esercitare attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro:
A:
solo le Agenzie per il lavoro
B:
i Centri per l'impiego in via esclusiva
C:
solo Agenzie per il lavoro e Centri per l'Impiego
D:
Agenzie per il lavoro, Centri per l'Impiego e altri soggetti (es. Università o Comuni)
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

In tema di collocamento dei lavoratori il datore di lavoro:
A:
ha l'obbligo di richiesta numerica
B:
non è tenuto ad alcuna comunicazione relativa all'assunzione
C:
assume direttamente con il solo obbligo di comunicazione agli uffici pubblici competenti
D:
non è libero di scegliere il lavoratore che ritiene più idoneo
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

Il contratto si considera concluso quando:
A:
chi ha fatto la proposta riceve una controproposta dall'altra parte
B:
chi ha fatto la proposta ha notizia dell'accettazione dell'altra parte
C:
è stata avanzata una proposta
D:
perviene la proposta all'altra parte
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

Le categorie professionali dei lavoratori, in ordine di importanza, sono:
A:
amministratori, dirigenti, quadri e operai
B:
quadri, dirigenti, impiegati e operai
C:
dirigenti, quadri, impiegati e operai
D:
dirigenti, impiegati, quadri e operai
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

L'orario normale di lavoro è stabilito in:
A:
6 ore giornaliere
B:
40 ore settimanali
C:
48 ore settimanali
D:
100 ore mensili
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

Non è un elemento della retribuzione:
A:
la paga base
B:
la rivalutazione periodica secondo i dati ISTAT
C:
la tredicesima mensilità
D:
l'indennità di vacanza contrattuale
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

Può rifiutarsi di svolgere un'attività lavorativa notturna:
A:
il lavoratore che ha a proprio carico una persona disabile
B:
qualsiasi lavoratore
C:
la lavoratrice
D:
la lavoratrice madre che ha un figlio di età superiore agli 8 anni
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza