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Diritto

A: Il licenziamento è il recesso del lavoratore
B: La certificazione della malattia deve essere trasmessa per via telematica
C: Il rapporto di lavoro si estingue per recesso del datore di lavoro o del lavoratore
D: Nel nostro ordinamento i lavoratori tossicodipendenti non sono tutelati
E: L'indennità di disoccupazione è un ammortizzatore sociale
F: Può essere chiesto un anticipo del TFR per l'acquisto della prima casa
G: È quadro chi svolge un'attività puramente manuale ed esecutiva
H: La retribuzione è definita dall'art. 37 Cost.
I: Lo stipendio è tipico del lavoro impiegatizio
J: Le ferie costituiscono un diritto irrinunziabile
Vero o falsoVero o falso
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Diritto

Può essere causa di sospensione del rapporto di lavoro per motivi attinenti al lavoratore:
A: l'interruzione della lavorazione per mancanza dell'energia elettrica
B: il congedo per la formazione
C: la crisi aziendale
D: la riconversione produttiva
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Diritto

Può configurare un licenziamento per giusta causa:
A: la sottrazione di denaro dalle casse aziendali
B: l'assenza ingiustificata dal lavoro
C: un rendimento sul lavoro insufficiente
D: l'assenza ripetuta e prolungata
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Diritto

La previdenza complementare:
A: è destinata a scomparire
B: sostituisce la pensione della previdenza obbligatoria
C: eroga una pensione aggiuntiva
D: è nata negli anni '80
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Diritto

Non è un ammortizzatore sociale:
A: la Cassa integrazione straordinaria
B: la Cassa integrazione ordinaria
C: il contratto di solidarietà
D: il Centro per l'Impiego
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Non è causa di estinzione del rapporto di lavoro:
A: il recesso del datore di lavoro
B: il recesso del lavoratore
C: la decorrenza del termine
D: la malattia
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Diritto

È un obbligo del datore di lavoro:
A: la diligenza
B: provvedere alla tutela assicurativa o previdenziale
C: la fedeltà
D: l'obbedienza
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Diritto

Le categorie professionali dei lavoratori, in ordine di importanza, sono:
A: amministratori, dirigenti, quadri e operai
B: quadri, dirigenti, impiegati e operai
C: dirigenti, quadri, impiegati e operai
D: dirigenti, impiegati, quadri e operai
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Può rifiutarsi di svolgere un'attività lavorativa notturna:
A: il lavoratore che ha a proprio carico una persona disabile
B: qualsiasi lavoratore
C: la lavoratrice
D: la lavoratrice madre che ha un figlio di età superiore agli 8 anni
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Diritto

L'orario normale di lavoro è stabilito in:
A: 6 ore giornaliere
B: 40 ore settimanali
C: 48 ore settimanali
D: 100 ore mensili
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Diritto

Non è un elemento della retribuzione:
A: la paga base
B: la rivalutazione periodica secondo i dati ISTAT
C: la tredicesima mensilità
D: l'indennità di vacanza contrattuale
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