U.d. 2 La tutela del contraente debole e i diritti sindacali #98469

La tutela del lavoro minorile mira a garantire:

A:

il collocamento obbligatorio

B:

la stessa retribuzione del lavoratore adulto indipendentemente dal lavoro svolto

C:

la stessa retribuzione del lavoratore adulto, a parità di lavoro

D:

il collocamento mirato

Scelta multipla

Le prime organizzazioni sindacali in Italia presero il nome di:

A:

Confindustria e Confcommercio

B:

associazioni di mutuo soccorso

C:

Confederazione generale italiana del lavoro

D:

Confederazione italiana dei sindacati dei lavoratori

Scelta multipla

I datori di lavoro con più di 50 dipendenti hanno l'obbligo di assumere una quota di lavoratori disabili pari a:

A:

due lavoratori

B:

il 10% dei lavoratori occupati

C:

un lavoratore

D:

il 7% dei lavoratori occupati

Scelta multipla

Le azioni positive per la parità uomo-donna hanno lo scopo principale di assicurare:

A:

il diritto della donna al part time

B:

pari opportunità alla donna

C:

una semplice parità di trattamento

D:

il diritto della donna di essere preferita sul lavoro all'uomo

Scelta multipla

I lavoratori extracomunitari con regolare permesso di soggiorno nel territorio italiano:

A:

non beneficiano della tutela dalle discriminazioni sul lavoro

B:

hanno meno diritti rispetto ai lavoratori italiani

C:

godono di uguali diritti rispetto ai lavoratori italiani

D:

godono di uguali diritti rispetto ai lavoratori italiani, fatta eccezione per i diritti sindacali

Scelta multipla

Il lavoratore che sciopera:

A:

ha come unica conseguenza quella di perdere la retribuzione per le ore non lavorate

B:

può essere licenziato

C:

può essere punito in via disciplinare

D:

può essere segnalato all'autorità di pubblica sicurezza

Scelta multipla

A:

Tutti i disabili hanno diritto al collocamento mirato

B:

La legge regolamenta l'età minima per l'accesso la lavoro

C:

Le Regioni elargiscono contributi per i datori di lavoro che assumono disabili

D:

I lavoratori extracomunitari non beneficiano di prestazioni assistenziali e previdenziali

E:

I sindacati sono disciplinati dall'art. 29 Cost.

F:

I contratti collettivi contengono una parte obbligatoria e una parte normativa

G:

La condotta antisindacale è vietata dallo Statuto dei lavoratori

H:

Tutti i datori di lavoro sono obbligati ad assumere disabili

I:

Il collocamento "mirato" ha sostituito il collocamento "obbligatorio"

J:

La Confagricoltura è un sindacato dei lavoratori

Vero o falso

I destinatari del collocamento mirato sono:

A:

le persone non vedenti o sordomute

B:

gli invalidi del lavoro con invalidità superiore al 23%

C:

i minori

D:

gli invalidi civili con riduzione della capacità lavorativa superiore al 25%

Scelta multipla

Sono considerati "contraenti deboli":

A:

i sindacati dei lavoratori

B:

i lavoratori

C:

i sindacati dei datori di lavoro

D:

i datori di lavoro

Scelta multipla

Nella prassi il contratto collettivo ha efficacia obbligatoria:

A:

solo per i lavoratori iscritti al sindacato

B:

per tutti i cittadini lavoratori

C:

per tutti i lavoratori, sia cittadini sia extracomunitari

D:

per tutti i lavoratori del settore per il quale è stato stipulato

Scelta multipla

Sotto il profilo giuridico i sindacati sono:

A:

associazioni riconosciute

B:

comitati

C:

associazioni non riconosciute

D:

fondazioni

Scelta multipla