Diritto - Scuola secondaria di secondo gradoDiritto civileIl rapporto di lavoroContratto di lavoro subordinato

Tema M - Il rapporto di lavoro nel turismo (M1,M2,M3,M4)

7 esercizi
SVOLGI
Filtri

Diritto

Lo sciopero.
Nel caso venga organizzato uno sciopero, quanti giorni prima deve essere comunicata la data dell'astensione dal lavoro?
A: Almeno trenta.
B: Almeno due.
C: Almeno dieci.
D: Almeno ottanta.
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

L'organizzazione sindacale secondo la Costituzione.
Quale articolo della Costituzione stabilisce che «l'organizzazione sindacale è libera»?
A: Art. 39.
B: Art. 1.
C: Art. 22.
D: Art. 66.
Scelta multipla
3

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

La fine dei contratti di collaborazione.
Il d. lg. n. 81/2015 stabilisce che, a partire dal 1° gennaio 2016, i co.co.co. e i co.co.________. devono essere sostituiti da contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato*. Istituiti nel 1997, i co.co.co. e i co.co.________. erano contratti intermedi tra il lavoro autonomo e il lavoro subordinato; spesso queste collaborazioni nascondevano veri e propri rapporti di lavoro subordinato, con minori costi per l'impresa e minori tutele per il lavoratore. Per superare il problema, i rapporti di collaborazione devono essere trasformati in contratti di lavoro subordinato quando esiste una presunzione di ________.
Completamento aperto
2

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

I contratti di lavoro nel Jobs Act.
A: La durata massima di un contratto a tempo determinato non può superare i 36 mesi.
B: Il d. l. n. 81/2015 prevede un tetto massimo per l'utilizzo dei contratti a termine. In ogni azienda il datore di lavoro non può assumere con contratto a tempo determinato un numero di lavoratori superiore al 10% dell'organico complessivo.
C: Le Agenzie per il lavoro sono uffici pubblici, distribuiti sul territorio regionale, che si occupano delle tradizionali attività amministrative del collocamento, e offrono dei servizi ai cittadini e alle imprese, per favorire l'incontro fra domanda di lavoro e offerta di lavoro. I Centri per l'impiego sono operatori privati che esercitano l'attività di collocamento, dopo aver avuto l'autorizzazione dal Ministero per il Welfare.
Vero o falso
3

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

Le ultime Riforme inerenti il lavoro.
2003 – Riforma ________
2012 Riforma ________
2014/2015 – Riforma attuata da Renzi chiamata ________.
Completamento aperto
3

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

Le Agenzie per il lavoro.
Quale tipologia di contratto prevede la fornitura professionale di manodopera a tempo determinato da parte delle Agenzie per il lavoro?
A: Il contratto di staff leasing.
B: Il contratto di job on call.
C: Il contratto a tempo indeterminato.
D: Il contratto part-time.
Scelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

Il job on call.
Quali fasce d'età rientrano nel cosiddetto lavoro a chiamata (job on call)?
A: Superiore ai 18.
B: Inferiore ai 50.
C: Inferiore ai 18 e superiore ai 45.
D: Inferiore ai 25 anni e superiore ai 55.
Scelta multipla
3

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza