Filtri

Diritto

L'attività relativa agli aspetti amministrativi
A: Il certificato penale riporta i lavori già fatti.
B: La retribuzione a tempo indeterminato è a scadenza stabilita.
C: L'attività di recruiting nel settore pubblico avviene solo mediante concorso pubblico.
D: Il certificato di servizio riporta la fedina penale.
E: Il modello UNILAV si utilizza per comunicare con il Centro per l'impiego.
F: La scelta della destinazione del TFR è obbligatoria.
G: Tra gli obblighi del lavoratore c'è la fedeltà verso l'azienda.
H: Lo stipendio per il lavoro straordinario è pari a quello ordinario.
I: Il CCNL vale solo per gli iscritti al sindacato.
J: Il lavoro agile (smart working) facilita la conciliazione delle esigenze lavorative e familiari.
K: I CCNL sono stipulati direttamente dai lavoratori con le aziende.
L: Il costo del lavoro è formato dagli stipendi erogati.
Vero o falsoVero o falso
1

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

L'attività relativa agli aspetti amministrativi
Cos'è il certificato di servizio?
A: Documento attestante l'attività lavorativa già prestata
B: Documento attestante la fedina penale
C: Documento attestante i titoli di studi conseguiti
D: Documento attestante l'iscrizione all'ANPAL
Scelta multiplaScelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

L'attività relativa agli aspetti amministrativi
Cos'è il Libro Unico del Lavoro?
A: Il documento che contiene ogni rapporto di lavoro in essere
B: Il documento che contiene i dati dei lavoratori
C: Il documento che contiene la presenza e la retribuzione  
D: Il documento che contiene tutti i dati precedenti
Scelta multiplaScelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

L'attività relativa agli aspetti amministrativi
Com'è il TFR?
A: Una forma di retribuzione differita
B: Una forma di retribuzione in natura
C: Una forma di retribuzione solo per i contratti a tempo indeterminato
D: Una forma di retribuzione pregressa
Scelta multiplaScelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

L'attività relativa agli aspetti amministrativi
Il TFR è assoggettato a:
A: IRPEF
B: INPS
C: IRPEF e INPS
Scelta multiplaScelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

L'attività relativa agli aspetti amministrativi
Il modello F24 è:
A: Un modello per l'organigramma
B: Un modello per pagare imposte e contributi
C: Un modello solo per il mondo del lavoro
Scelta multiplaScelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

L'attività relativa agli aspetti amministrativi
L'INAIL è:
A: Un Ente privato per le famiglie
B: Un Ente privato per le aziende
C: Un Ente pubblico per le aziende
D: Un Ente pubblico per i lavoratori
Scelta multiplaScelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

L'attività relativa agli aspetti amministrativi
I premi INAIL sono a carico:
A: del datore di lavoro
B: dell'INAIL
C: in parte del datore di lavoro, in parte del lavoratore
D: del lavoratore
Scelta multiplaScelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

L'attività relativa agli aspetti amministrativi
L'imponibile su cui si calcolano i contributi previdenziali è formato:
A: dal netto pagato
B: dal minimo tabellare stabilito dai CCNL
C: dalla retribuzione lorda
D: dall'imponibile fiscale
Scelta multiplaScelta multipla
2

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza

Diritto

L'attività relativa agli aspetti amministrativi
A: All'assunzione è obbligatorio procedere all'iscrizione all'INPS e all'INAIL.
B: L'INAIL si occupa degli infortuni sul lavoro.
C: L'INAIL si occupa solo delle malattie professionali.
D: Il premio INAIL si paga in 2 rate.
E: La tredicesima è un regalo del datore di lavoro.
F: Le aziende devono comunicare l'inizio dell'attività e ogni assunzione o cessazione.
G: La retribuzione è sempre fissa.
H: Il datore di lavoro non è obbligato a tenere il LUL.
I: Nella busta paga ci sono i contributi sociali a carico del lavoratore.
J: Gli scatti di anzianità sono un elemento aggiuntivo della retribuzione.
Vero o falsoVero o falso
1

Il punteggio di un esercizio è determinato
dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più
difficile).Vuoi saperne di più? Consulta il
Centro Assistenza