Tipo di esercizi
Scelta multipla,
Vero o falso
Libro
Percorsi di Diritto, Economia e Tecnica amministrativa 3
Capitolo
Tema 1 – Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
INFO

Diritto

Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
A: Human Resources si occupa solo della parte di addestramento del rapporto di lavoro.
B: L'attività di recruiting è solo per le aziende pubbliche.
C: La formazione e l'addestramento sono la stessa cosa.
D: I Centri per l'impiego sono Enti privati.
E: L'ANPAL è un Ente privato.
F: Le agenzie private per l'impiego operano libere nel mercato.
G: Il recruiting nel settore pubblico avviene come nel settore privato.
H: Il fabbisogno del personale è sempre uguale.
I: Le aziende ricercano il personale sempre nel mercato del lavoro esterno.
J: La selezione avviene sempre dopo un colloquio.
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Diritto

Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
Di cosa si occupa HR (Human Resources)?
A: Di approvvigionamento di materie prime
B: Di valutare i costi di acquisto
C: Di assegnare le divise ai dipendenti
D: Della gestione del personale
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
Cosa sono le Agenzie per l'impiego?
A: Sono aziende pubbliche che reclutano personale
B: Sono aziende private che lavorano nel mercato liberamente
C: Sono aziende private iscritte ad un apposito registro, che offrono servizi di collocamento ai lavoratori e stipulano anche contratti di somministrazione
D: Sono aziende pubbliche che offrono servizi di collocamento ai lavoratori e stipulano anche contratti di somministrazione
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
L'organizzazione delle risorse umane è di competenza di:
A: HR
B: Ufficio contabilità
C: INAIL
D: INPS
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
L'organico è:
A: L'insieme delle persone che lavorano all'interno di una azienda
B: L'insieme dei beni a disposizione di una azienda
C: L'insieme delle skill necessarie ai dipendenti
D: L'insieme degli stakeholder
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
L'attività di recruiting consiste in:
A: Cercare personale all'estero
B: Valutare i curricula ricevuti
C: Mettere in atto tutte le azioni necessarie per individuare le persone più adatte a svolgere il lavoro considerato
D: Cercare il personale all'interno dell'azienda
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
Cos'è la formazione aziendale?
A: È il processo attraverso il quale sono trasferite conoscenze e competenze
B: È il processo con cui si inserisce il neo assunto in azienda
C: È il processo che permette l'acquisizione di tecniche operative
D: È il processo con cui l'azienda ricerca personale
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
Cos'è l'addestramento?
A: È il processo con cui si inserisce il neo assunto in azienda
B: È il processo che permette l'acquisizione di tecniche operative
C: È il processo che da le indicazioni generali
D: È il processo con cui l'azienda ricerca personale
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
Cosa sono i portali specializzati per il lavoro?
A: Sono le più classiche vetrine di annunci per il personale
B: Sono centri di natura esclusivamente pubblica
C: Sono social network
D: Sono database privati
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
Cosa sono i Centri Territoriali per l'Impiego?
A: Centri di natura pubblica che lavorano solo con le istituzioni
B: Uffici periferici del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali
C: Centri che raccolgono i curricola delle aziende
D: Centri di natura pubblica che cercano personale da assumere
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
Cos'è la Borsa nazionale del Lavoro?
A: È un supporto per diversi soggetti presenti nel mercato del lavoro
B: È un soggetto di natura privata che presta servizio ai lavoratori
C: È un soggetto di natura pubblica che presta servizio solo ai lavoratori
D: È un supporto per i cittadini, le aziende e gli enti nell'analisi del territorio
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
A: I contratti di lavoro sono sempre in forma libera.
B: La stipulazione del contratto di lavoro avviene di norma tra 2 persone.
C: Il contratto di lavoro è sempre a tempo determinato.
D: Il periodo di prova deve risultare da atto scritto.
E: Le tipologie di contratto sono solo a tempo determinato e a tempo indeterminato.
F: Il lavoro part-time è solo di tipo orizzontale.
G: Il contratto di somministrazione è tra 2 soggetti.
H: Il contratto intermittente è vietato dalla legge.
I: Il CCNL è un contratto valido solo per una azienda.
J: L'unico carattere fondante del rapporto di lavoro è la retribuzione.
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
Cos'è il fascicolo elettronico del lavoratore?
A: Un modello telematico di comunicazione al Centro per l'impiego
B: Un modello cartaceo di comunicazione al Centro per l'Impiego
C: Un modello telematico di comunicazione all'INAIL
D: Un curriculum informatizzato con tutte le informazioni e le competenze del lavoratore.
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
Gli operai sono:
A: Lavoratori con compiti di direzione
B: Lavoratori con mansioni di sviluppo
C: Lavoratori con mansioni di tipo esecutivo
D: Lavoratori con mansioni amministrative
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
L'accoglimento in azienda permette:
A: La conoscenza dell'ambiente
B: L'affidamento all'unità di appartenenza
C: La formazione
D: L'addestramento
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
L'inserimento è:
A: La conoscenza dell'ambiente
B: L'affidamento all'unità di appartenenza
C: La formazione
D: L'addestramento
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
I caratteri del rapporto di lavoro sono:
A: La retribuzione, la subordinazione e la collaborazione
B: La retribuzione, l'organico e la pensione
C: La retribuzione, l'addestramento e la formazione
D: La retribuzione, la documentazione e la formazione
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
La documentazione per l'assunzione è:
A: La carta di identità, il codice fiscale e il certificato penale
B: La carta di identità, il codice fiscale e l'attestazione degli studi
C: La carta di identità, il codice fiscale e la patente
D: La carta di identità, il codice fiscale, il certificato penale e l'attestazione degli studi
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
La forma del contratto di lavoro deve essere:
A: Sempre scritta
B: Libera
C: Senza scadenza
D: Firmata da un notaio
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
Le categorie di lavoratori sono:
A: Operai, impiegati, quadri e dirigenti
B: Operai, impiegati e dirigenti
C: Operai, quadri e dirigenti
D: Operai e dirigenti
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
I Dirigenti sono:
A: Lavoratori con compiti di direzione
B: Lavoratori con mansioni amministrative
C: Lavoratori con mansioni di tipo esecutivo
D: Lavoratori con mansioni di sviluppo
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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro
Gli impiegati sono:
A: Lavoratori con mansioni amministrative
B: Lavoratori con mansioni di tipo esecutivo
C: Lavoratori con mansioni di sviluppo
D: Lavoratori con compiti di direzione
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