Diritto - Scuola secondaria di secondo grado Percorsi di Diritto, Economia e Tecnica amministrativa 3 Percorsi di Diritto, Economia e Tecnica amministrativa 3 Tema 1 – Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Tema 1 – Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

22 esercizi

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

A: Human Resources si occupa solo della parte di addestramento del rapporto di lavoro.

B: L'attività di recruiting è solo per le aziende pubbliche.

C: La formazione e l'addestramento sono la stessa cosa.

D: I Centri per l'impiego sono Enti privati.

E: L'ANPAL è un Ente privato.

F: Le agenzie private per l'impiego operano libere nel mercato.

G: Il recruiting nel settore pubblico avviene come nel settore privato.

H: Il fabbisogno del personale è sempre uguale.

I: Le aziende ricercano il personale sempre nel mercato del lavoro esterno.

J: La selezione avviene sempre dopo un colloquio.

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Di cosa si occupa HR (Human Resources)?

A: Di approvvigionamento di materie prime

B: Di valutare i costi di acquisto

C: Di assegnare le divise ai dipendenti

D: Della gestione del personale

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Cosa sono le Agenzie per l'impiego?

A: Sono aziende pubbliche che reclutano personale

B: Sono aziende private che lavorano nel mercato liberamente

C: Sono aziende private iscritte ad un apposito registro, che offrono servizi di collocamento ai lavoratori e stipulano anche contratti di somministrazione

D: Sono aziende pubbliche che offrono servizi di collocamento ai lavoratori e stipulano anche contratti di somministrazione

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

L'organizzazione delle risorse umane è di competenza di:

A: HR

B: Ufficio contabilità

C: INAIL

D: INPS

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

L'organico è:

A: L'insieme delle persone che lavorano all'interno di una azienda

B: L'insieme dei beni a disposizione di una azienda

C: L'insieme delle skill necessarie ai dipendenti

D: L'insieme degli stakeholder

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

L'attività di recruiting consiste in:

A: Cercare personale all'estero

B: Valutare i curricula ricevuti

C: Mettere in atto tutte le azioni necessarie per individuare le persone più adatte a svolgere il lavoro considerato

D: Cercare il personale all'interno dell'azienda

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Cos'è la formazione aziendale?

A: È il processo attraverso il quale sono trasferite conoscenze e competenze

B: È il processo con cui si inserisce il neo assunto in azienda

C: È il processo che permette l'acquisizione di tecniche operative

D: È il processo con cui l'azienda ricerca personale

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Cos'è l'addestramento?

A: È il processo con cui si inserisce il neo assunto in azienda

B: È il processo che permette l'acquisizione di tecniche operative

C: È il processo che da le indicazioni generali

D: È il processo con cui l'azienda ricerca personale

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Cosa sono i portali specializzati per il lavoro?

A: Sono le più classiche vetrine di annunci per il personale

B: Sono centri di natura esclusivamente pubblica

C: Sono social network

D: Sono database privati

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Cosa sono i Centri Territoriali per l'Impiego?

A: Centri di natura pubblica che lavorano solo con le istituzioni

B: Uffici periferici del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali

C: Centri che raccolgono i curricola delle aziende

D: Centri di natura pubblica che cercano personale da assumere

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Cos'è la Borsa nazionale del Lavoro?

A: È un supporto per diversi soggetti presenti nel mercato del lavoro

B: È un soggetto di natura privata che presta servizio ai lavoratori

C: È un soggetto di natura pubblica che presta servizio solo ai lavoratori

D: È un supporto per i cittadini, le aziende e gli enti nell'analisi del territorio

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

A: I contratti di lavoro sono sempre in forma libera.

B: La stipulazione del contratto di lavoro avviene di norma tra 2 persone.

C: Il contratto di lavoro è sempre a tempo determinato.

D: Il periodo di prova deve risultare da atto scritto.

E: Le tipologie di contratto sono solo a tempo determinato e a tempo indeterminato.

F: Il lavoro part-time è solo di tipo orizzontale.

G: Il contratto di somministrazione è tra 2 soggetti.

H: Il contratto intermittente è vietato dalla legge.

I: Il CCNL è un contratto valido solo per una azienda.

J: L'unico carattere fondante del rapporto di lavoro è la retribuzione.

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Cos'è il fascicolo elettronico del lavoratore?

A: Un modello telematico di comunicazione al Centro per l'impiego

B: Un modello cartaceo di comunicazione al Centro per l'Impiego

C: Un modello telematico di comunicazione all'INAIL

D: Un curriculum informatizzato con tutte le informazioni e le competenze del lavoratore.

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Gli operai sono:

A: Lavoratori con compiti di direzione

B: Lavoratori con mansioni di sviluppo

C: Lavoratori con mansioni di tipo esecutivo

D: Lavoratori con mansioni amministrative

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

L'accoglimento in azienda permette:

A: La conoscenza dell'ambiente

B: L'affidamento all'unità di appartenenza

C: La formazione

D: L'addestramento

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

L'inserimento è:

A: La conoscenza dell'ambiente

B: L'affidamento all'unità di appartenenza

C: La formazione

D: L'addestramento

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

I caratteri del rapporto di lavoro sono:

A: La retribuzione, la subordinazione e la collaborazione

B: La retribuzione, l'organico e la pensione

C: La retribuzione, l'addestramento e la formazione

D: La retribuzione, la documentazione e la formazione

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

La documentazione per l'assunzione è:

A: La carta di identità, il codice fiscale e il certificato penale

B: La carta di identità, il codice fiscale e l'attestazione degli studi

C: La carta di identità, il codice fiscale e la patente

D: La carta di identità, il codice fiscale, il certificato penale e l'attestazione degli studi

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

La forma del contratto di lavoro deve essere:

A: Sempre scritta

B: Libera

C: Senza scadenza

D: Firmata da un notaio

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Le categorie di lavoratori sono:

A: Operai, impiegati, quadri e dirigenti

B: Operai, impiegati e dirigenti

C: Operai, quadri e dirigenti

D: Operai e dirigenti

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Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

I Dirigenti sono:

A: Lavoratori con compiti di direzione

B: Lavoratori con mansioni amministrative

C: Lavoratori con mansioni di tipo esecutivo

D: Lavoratori con mansioni di sviluppo

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Diritto

Il lavoro, il lavoratore e il datore di lavoro

Gli impiegati sono:

A: Lavoratori con mansioni amministrative

B: Lavoratori con mansioni di tipo esecutivo

C: Lavoratori con mansioni di sviluppo

D: Lavoratori con compiti di direzione

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