L'organizzazione delle risorse umane
A: Il processo di direzione aziendale impegna tutti i livelli della piramide gerarchica.
B: Nel corso delle fasi di pianificazione e programmazione si anticipano le scelte future dell'azienda.
C: L'attività di organizzazione è necessaria per ottenere informazioni utili a orientare i comportamenti futuri dell'azienda.
D: L'attività di conduzione è costituita dalle scelte relative alla guida delle risorse umane.
E: L'attività di controllo rileva e misura i risultati raggiunti dall'azienda.
F: L'attività di organizzazione ha, tra i suoi scopi, quello di ottenere la massima efficienza operativa dai fattori della produzione.
G: Gli organi di line hanno una funzione consultiva.