Diritto - Scuola secondaria di secondo grado Diritto civile Il rapporto di lavoro Contratto di lavoro subordinato

Il rapporto di lavoro nel turismo. (M1,M2,M3)

10 esercizi

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Diritto

L'organizzazione sindacale secondo la Costituzione.

Quale articolo della Costituzione stabilisce che «l'organizzazione sindacale è libera»?

A: Art. 39.

B: Art. 1.

C: Art. 22.

D: Art. 66.

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Diritto

Lo sciopero.

Nel caso venga organizzato uno sciopero, quanti giorni prima deve essere comunicata la data dell'astensione dal lavoro?

A: Almeno trenta.

B: Almeno due.

C: Almeno dieci.

D: Almeno ottanta.

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Diritto

Le ultime Riforme inerenti il lavoro.

2003 – Riforma ________
2012 Riforma ________
2014/2015 – Riforma attuata da Renzi chiamata ________.

Completamento aperto

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Diritto

Licenziamento e nuovo "art. 18" nel Jobs Act.

A: Il d. lg. n. 23/2015 modifica radicalmente l'art. 18 Statuto e introduce una maggior flessibilità in tema di licenziamento, perché permette che i lavoratori possano essere licenziati anche senza giusta causa o giustificato motivo: il Jobs Act rende possibile il licenziamento illegittimo.

B: Si chiama contratto «a tutele crescenti» perché le tutele crescono all'aumentare dell'età anagrafica del lavoratore.

C: Nelle imprese con meno di 15 dipendenti in caso di licenziamento illegittimo si può ricorrere per ottenere il reintegro.

Vero o falso

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Diritto

L'Inps.

L'Inps (Istituto nazionale della previdenza sociale) è il più importante ente di previdenza sia per il vasto numero di assistiti, sia per le numerose prestazioni che deve garantire. L'Inps:
- assicura il lavoratore in caso di ________ o di invalidità;
- assicura al lavoratore, dopo un certo numero di anni di servizio e/o una certa ________, la ________, che dipende dai contributi versati;
- assicura contro la ________ i lavoratori che hanno involontariamente perso il posto di lavoro, concedendo loro un'indennità giornaliera;
- versa un indennizzo ai lavoratori temporaneamente ________ dalle imprese in gravi difficoltà finanziarie.
L'Inail (Istituto nazionale per le assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro) assicura le prestazioni mediche e di riabilitazione, nel caso di ________ o di malattie ________. L'Inail assegna a questi lavoratori un'indennità, temporanea o permanente, a seconda della gravità dell'________ (o della ________).

Completamento aperto

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Diritto

L'apprendistato nel Jobs Act.

Il Jobs Act prevede tre tipologie di apprendistato:

A: Apprendistato per la qualifica, il diploma e la specializzazione professionale

B: Apprendistato professionalizzante

C: Apprendistato di alta formazione e ricerca

Domande in serie

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Diritto

Il job on call.

Quali fasce d'età rientrano nel cosiddetto lavoro a chiamata (job on call)?

A: Superiore ai 18.

B: Inferiore ai 50.

C: Inferiore ai 18 e superiore ai 45.

D: Inferiore ai 25 anni e superiore ai 55.

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Diritto

Le Agenzie per il lavoro.

Quale tipologia di contratto prevede la fornitura professionale di manodopera a tempo determinato da parte delle Agenzie per il lavoro?

A: Il contratto di staff leasing.

B: Il contratto di job on call.

C: Il contratto a tempo indeterminato.

D: Il contratto part-time.

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Diritto

La Costituzione e l'integrità psicofisica del lavoratore.

La tutela dell'integrità psicofisica del lavoratore trova il suo fondamento nella Costituzione. In particolare, negli articoli …

A: 32 e 41.

B: 37 e 81.

C: 42 e 45.

D: 110 e 111.

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Diritto

Il TU sicurezza.

Quale art. del TU sicurezza individua le misure generali obbligatorie di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori?

A: Art. 18.

B: Art. 15.

C: Art. 66.

D: Art. 25.

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