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Diritto - Scuola secondaria di secondo gradoDiritto civileIl rapporto di lavoroContratto di lavoro subordinato

Esercizi per il recupero – Il contratto di lavoro

11 esercizi
SVOLGI
INFO

Diritto

Il contratto di lavoro
Il Jobs Act risale al:
A:
2015
B:
2018
C:
2014
D:
2017
Scelta multipla
2

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Diritto

Il contratto di lavoro
A:
Il Jobs Act è stato attuato mediante decreti legislativi.
B:
Il telelavoro è svolto all'interno dell'azienda.
C:
Nel lavoro a domicilio il lavoratore è retribuito a cottimo.
D:
Nel 2015 è stato regolato il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti.
E:
Il Jobs Act ha eliminato la flessibilità del mercato del lavoro.
F:
Il licenziamento è il recesso del lavoratore.
G:
La certificazione della malattia deve essere trasmessa per via telematica.
H:
Il rapporto di lavoro si estingue per recesso del datore di lavoro o del lavoratore.
I:
Nel mercato del lavoro agiscono solo lavoratori autonomi.
J:
Il lavoratore autonomo assume un'obbligazione di risultato.
Vero o falso
1

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Diritto

Il contratto di lavoro
Dal punto di vista giuridico, il Jobs Act è:
A:
una legge delega
B:
un decreto legislativo
C:
un decreto legge
D:
un regolamento
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Diritto

Il contratto di lavoro
Dopo la Riforma Biagi possono esercitare attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro:     
A:
Agenzie per il lavoro, Centri per l'Impiego e altri soggetti (es. Università o Comuni)
B:
i Centri per l'impiego in via esclusiva
C:
solo Agenzie per il lavoro e Centri per l'Impiego
D:
solo le Agenzie per il lavoro
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Diritto

Il contratto di lavoro
Il contratto di lavoro part-time prevede:
A:
la stessa retribuzione del contratto a orario normale
B:
una maggiore retribuzione rispetto agli altri contratti
C:
un orario inferiore a quello normale
D:
un orario superiore a quello normale
Scelta multipla
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Diritto

Il contratto di lavoro
Il datore di lavoro ha l'obbligo di formare il lavoratore nel contratto di:
A:
somministrazione
B:
apprendistato
C:
lavoro a domicilio
D:
lavoro domestico
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Diritto

Il contratto di lavoro
È un obbligo del datore di lavoro:
A:
la diligenza
B:
provvedere alla tutela assicurativa o previdenziale
C:
la fedeltà
D:
l'obbedienza
Scelta multipla
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Diritto

Il contratto di lavoro
È una novità introdotta dal Jobs Act:
A:
l'apprendistato
B:
l'assegno di disoccupazione
C:
il tirocinio
D:
il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti
Scelta multipla
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Diritto

Il contratto di lavoro
Può rifiutarsi di svolgere un'attività lavorativa notturna:
A:
la lavoratrice in stato di gravidanza
B:
qualsiasi lavoratore
C:
la lavoratrice
D:
la lavoratrice madre che ha un figlio maggiorenne
Scelta multipla
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Diritto

Il contratto di lavoro
L'orario normale di lavoro è stabilito in:
A:
6 ore giornaliere
B:
40 ore settimanali
C:
48 ore settimanali
D:
100 ore mensili
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Diritto

Il contratto di lavoro
Le categorie professionali dei lavoratori, in ordine di importanza, sono:
A:
amministratori, dirigenti, quadri e operai
B:
quadri, dirigenti, impiegati e operai
C:
dirigenti, quadri, impiegati e operai
D:
dirigenti, impiegati, quadri e operai
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