Caso professionale n. 1 - Dirigente disoccupato

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CASO PROFESSIONALE N. 1

DIRIGENTE DISOCCUPATO!
Daniele, laureato in economia e commercio, di anni 45, ha lavorato per 10 anni presso una grande impresa con la qualifica di dirigente.
A causa della grave crisi economica che ha investito il nostro paese, Daniele si è trovato, suo malgrado, disoccupato per mancanza di lavoro. Nell'attesa di trovare un nuovo impiego, su cosa può contare Daniele per provvedere alle necessità quotidiane?

1. Daniele si trova nella posizione:
A: di disoccupato
B: di poter accedere alla mobilità
C: di inoccupato
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2. A quale tutela ha diritto Daniele?
A: alla pensione anticipata
B: all'assegno di invalidità
C: all'assegno di disoccupazione
D: all'assegno di incollocabilità
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3. Per ottenere l'indennità ordinaria è necessario che il lavoratore:
A: sia un lavoratore autonomo
B: sia un lavoratore subordinato
C: sia un lavoratore disabile
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4. I beneficiari dell'indennità ordinaria sono:
A: gli operai
B: gli impiegati e gli operai
C: gli operai, gli impiegati, i dirigenti
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5. La durata dell'assegno per la disoccupazione di Daniele è di:
A: 6 mesi
B: 8 mesi
C: 12 mesi
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6. Daniele nel chiedere all'INPS l'indennità ordinaria per la disoccupazione deve dimostrare:
A: di non avere reddito
B: di possedere almeno due anni di anzianità assicurativa
C: di essere indigente
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7. L'ammontare dell'assegno per la disoccupazione è determinato:
A: dall'INPS
B: dall'INAIL
C: dal datore di lavoro
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8. La tutela per la "disoccupazione involontaria" è un diritto riconosciuto:
A: dal Codice Civile
B: dalla "Riforma Dini"
C: dalla Costituzione
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9. L'assegno per la disoccupazione ha natura:
A: previdenziale
B: assistenziale
C: sanitaria
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10. La tutela per la disoccupazione involontaria si realizza mediante:
A: la pensione
B: l'invalidità assoluta
C: l'assicurazione generale obbligatoria
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