Diritto - Scuola secondaria di secondo grado Percorsi di Diritto e Legislazione socio-sanitaria - Seconda edizione Percorsi di Diritto e Legislazione socio-sanitaria - Seconda edizione Caso professionale n. 1 – Dirigente disoccupato

Caso professionale n. 1 – Dirigente disoccupato

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CASO PROFESSIONALE N. 1

DIRIGENTE DISOCCUPATO!
Daniele, laureato in economia e commercio, di anni 45, ha lavorato per 10 anni presso una grande impresa con la qualifica di dirigente.
A causa della grave crisi economica che ha investito il nostro paese, Daniele si è trovato, suo malgrado, disoccupato per mancanza di lavoro. Nell'attesa di trovare un nuovo impiego, su cosa può contare Daniele per provvedere alle necessità quotidiane?

1. Daniele si trova nella posizione:

A: di non poter accedere ad alcun ammortizzatore sociale

B: di disoccupato

C: di inoccupato

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2. A quale tutela ha diritto Daniele?

A: alla pensione anticipata

B: all'assegno di invalidità

C: alla nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASPI)

D: all'assegno di incollocabilità

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3. Per ottenere la nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASPI) è necessario che il lavoratore sia:

A: un lavoratore autonomo

B: un lavoratore subordinato

C: un lavoratore disabile

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4. I beneficiari della nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASPI) sono:

A: gli operai

B: gli impiegati e gli operai

C: i lavoratori dipendenti, compresi quadri e dirigenti

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5. I nuovi strumenti di tutela, introdotti dal Jobs Act, oltre alla Naspi, sono:

A: solo l'assegno di disoccupazione (ASDI)

B: sia l'assegno di disoccupazione sia la disoccupazione per i collaboratori

C: esclusivamente la disoccupazione per i collaboratori (DIS-COLL)

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6. Daniele per accedere alla nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASPI) deve dimostrare:

A: di non avere reddito

B: di avere almeno 13 settimane di contributi versati nei 4 anni precedenti l'inizio della disoccupazione

C: di essere indigente

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7. L'ammontare dell'indennità mensile di disoccupazione è determinato:

A: dall'INPS

B: dall'INAIL

C: dal datore di lavoro

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8. La tutela per la "disoccupazione involontaria" è un diritto riconosciuto:

A: dal Codice Civile

B: dalla "Riforma Dini"

C: dalla Costituzione

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9. La nuova assicurazione sociale per l'impiego (NASPI) è stata introdotta:

A: dalla Riforma Monti-Fornero

B: da un decreto del 2015, attuativo del Jobs Act

C: dalla Riforma Dini

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10. La tutela per la disoccupazione involontaria si realizza mediante:

A: la pensione

B: l'invalidità assoluta

C: l'assicurazione generale obbligatoria

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