EserciziEsercizi
Diritto - Scuola secondaria di secondo gradoDiritto ed Economia tra mondo reale e digitale 4edDiritto ed Economia tra mondo reale e digitale 4ed

10.2 L’occupazione e il colloquio di lavoro

6 esercizi
SVOLGI
INFO

Diritto

Il CV
Il curriculum vitae contiene:
A:
il percorso biografico e professionale di una persona
B:
l'indicazione degli interessi e degli sport praticati da un soggetto
C:
i gusti musicali di un candidato per un posto di lavoro
D:
solo le informazioni anagrafiche del lavoratore
Scelta multipla
1

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

Tipologie di contratto
È un contratto che consente di utilizzare il lavoratore al bisogno:      
A:
il contratto di apprendistato
B:
il contratto a tempo determinato
C:
il contratto di lavoro a chiamata
D:
il contratto di somministrazione di lavoro
Scelta multipla
1

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

Jobs Act e contratti
A:
La Riforma Biagi ha introdotto nuove forme di lavoro flessibile              
B:
Il contratto di apprendistato consente di assolvere l'obbligo di istruzione             
C:
Il colloquio consente di farsi conoscere dai selezionatori di personale                   
D:
Il curriculum contiene i dati anagrafici, di studio e professionali della persona       
E:
Il colloquio di lavoro non garantisce l'assunzione                                                
F:
Il Jobs Act è stato approvato nel 2012   
G:
Il contratto di apprendistato è stato abolito                                   
H:
Il curriculum è quel documento che garantisce l'assunzione   
I:
Il curriculum può essere inviato solo per posta ordinaria                         
J:
Gli unici colloqui di lavoro possibili sono quelli individuali                          
Vero o falso
1

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

Lo stage
Il tirocinio o stage non è destinato:
A:
ai lavoratori con anni di esperienza lavorativa
B:
agli studenti di scuola superiore
C:
agli studenti universitari
D:
agli studenti di enti di formazione professionale
Scelta multipla
1

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

Contratto con obbligo d'istruzione
È un contratto che permette di assolvere l'obbligo d'istruzione:     
A:
il contratto di apprendistato
B:
il contratto a tempo determinato
C:
il contratto di lavoro a chiamata
D:
il contratto di somministrazione di lavoro
Scelta multipla
1

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza

Diritto

La lettera di accompagnamento
La lettera di accompagnamento:
A:
deve essere trasmessa assieme al curriculum
B:
deve precedere il curriculum
C:
deve essere inviata dopo qualche giorno dall'invio del curriculum
D:
non è necessaria
Scelta multipla
1

Il punteggio di un esercizio è determinato dalla difficoltà: da 1 (più facile) a 5 (più difficile). Vuoi saperne di più?
Consulta il Centro assistenza